法律咨詢
公司團建時員工發生意外，算工傷嗎？
公司要怎麼跟員工談解除？
業(yè)務合同相對方更名，需要重新簽合同嗎？
員工業(yè)績一直不達标，可(kě)以降職降薪或者解除勞動(見但dòng)合同嗎？
員工違反公司規章制度，警告信要怎麼寫？
注冊國際商(shāng)标時，是選擇注冊馬德裡商(shāng)标還是歐盟商(s算事hāng)标？
員工分娩後申請哺乳假，法律規定必須給嗎？
為客戶提供一般性法律咨詢，或針對客戶經營管理中(zhōng)的大麗具體法律問(wèn)題提供分析意見。
起草、修改、審核、翻譯各類法律文(wén)本門短，如(rú)合同、内部文(wén)件、各類函件等，道行幫助企業(yè)防範合同糾紛、避免争議。
以專題培訓形式，向客戶内部人員普及相關(guān)法律知識，提高法律風險高中防範意識。
針對客戶經營管理中(zhōng)的特定事件或項目，設計解決懂厭方案或協助客戶設計、更新或修改規章制度、工作樹計流程等。
為客戶提供調查支持或現場談判支持。
在發生法律争議時，提供處理争議的指導意見或依照客戶委托影這，為其代理仲裁及訴訟事務。
以月(yuè)刊形式，對最新法律法規、政策及其發展趨討家勢、相關(guān)案例等進行解讀與評析，使客友們戶及時掌握有關(guān)政策變化。
我們能協助或替代客戶公司法務人員，解決客戶經營管理中(zhōng)涉及到的人事畫拿法律問(wèn)題與糾紛，有針對性地規避人事法律風險，構建合自拿規、和(hé)諧的勞動(dòng)關(guān土暗)系。
以服務外包的形式，我們有效協助客戶法務部門承擔部分工作職責，一器幫助客戶處理好日常法律事務，解決法律糾紛、降低合規成本、規避經的音營風險。
綜合分析客戶的生産經營、組織管理、用工形式、企業(yè)文(票信wén)化等具體因素，根據客戶的具體需求，将法律咨詢、文(wén)本服務謝農、方案設計等服務相結合，提供一站(zhàn)式組合服務。
背景情況調研、員工手冊起草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現場支持。
對目标公司的法律主體、法人治理機制、重大債權開些債務、人力資(zī)源及勞動(dòng)保障、重大合同/重要客戶/重要要舞供應商(shāng)、财務狀況以及客戶要求獲知的其他信息進行調查、分析銀銀。
為客戶提供國内商(shāng)标查詢/注冊/續展/轉讓、學電
國際商(shāng)标注冊/領土(tǔ)延伸鐵白、商(shāng)标複議等服務。
相比專門法律服務機構而言，我們更具行業(yè)實操經驗，能更全面地考慮理論與實綠票踐的結合，更合理、有效地解決客戶經營中(zhōng)唱火的訴求。
我們與多家律所保持密切合作，專業(yè)領域涵蓋民事法律、商(shān說著g)事法律、勞動(dòng)法、知識産權法等，使路這客戶享受到公司法務與執業(yè)律師(shī)的雙重服務到件自。
多年來通(tōng)過為客戶提供日常法律服務，我們累積了大量實際開技處理公司法律事務的經驗，服務客戶遍及各行各業(yè還低)，受到廣泛青睐。
